使命与愿景
价值观
团队建设
执行力
社会责任
 
潮峰对执行力的要求

1、工作思路清晰,对于工作重点及上级意图、要求把握准确;
2、为自己设立有挑战性的目标,追求优秀的业绩表现;
3、领导传达工作任务后,立即迅速行动,无条件地去执行;
4、按时、按质、按量地完成领导交办的各项任务,完成自己本岗位的各项工作任务;
5、具有强烈的时间节点意识,做任何事情都要严格桉照时间节点进行;
6、紧盯工作目标,直到目标完成为止;
7、对重点工作和关键控制点了解清楚,通过重点监控的阶段性跟踪,保证工作进展的方向、进度和质量;
8、有较强的前瞻性,能预见问题的发生,提前采取应变措施;
9、遇到问题或突发事件能迅速做出反应,冷静、妥善进行处理;
10、坚韧、百折不挠,遇到困难不轻言放弃;
11、精力充沛,情绪稳定,能承受巨大的工作量和工作压力。
在这里我们着重推荐为国内众多企业家和管理学者所推崇的48字执行力真谛如下:
认真第一,聪明第二;
决心第一,成败第二;
速度第一,完善第二;
结果第一,理由第二;
结果提前,自我退后;
锁定目标,专注重复。

执行力是什么:
执行是:要结果,差的结果比没有结果强
执行是:因果关系,只有好报,才有好人
执行是:只讲行动和结果
执行是:信守承诺,结果导向,永不言败
执行是:淘汰出来的

 
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